Directeur du Développement (H/F)

SBNFD0617 Directeur du Développement (H/F) Paris (75)

Contexte

Directement rattaché(e) au Directeur d’Agence, le Directeur du Développement (H/F) a la charge de participer au développement de l’activité sur des affaires majoritairement résidentielles.

A ce titre, il/elle a la responsabilité de:

• La prospection et l’identification des opportunités foncières,
• La négociation des conditions d’acquisition du foncier avec les propriétaires fonciers, les aménageurs en relations avec les élus, les collectivités, les notaires, les architectes, etc.
• Développer la relation avec les partenaires institutionnels et économiques (architectes, élus…),
• La définition des produits immobiliers à réaliser sur le plan urbanistique, technique, juridique et financier en coordination avec l’ensemble des compétences de la société (Direction d’agence, Direction juridique etc.),
• La supervision des études préalables de faisabilité et l’accompagnement du montage des opérations, jusqu’à l’obtention du permis de construire et la signature des actes d’acquisition
• La participation à la mise au point des projets aux côtés du responsable technique (labels, performance environnementale et thermique, prestations, etc.),
• La commercialisation des immeubles auprès des locataires ou des propriétaires en liaison avec le responsable commercial,
• Poste pouvant évoluer vers une direction d’agence à terme.

Cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n’est pas exhaustive.

Profil recherché

• Issu d’une école de commerce, d’une école d’ingénieur ou d’une formation en immobilier ou en droit (ESPI, ICH, Paris II-Assas…), le candidat doit justifier d’une expérience confirmée de plus de 10 ans dans l’immobilier résidentiel et dans le développement,
• Il pourra être issu d’un promoteur, d’une filiale de développement d’un groupe de BTP ou de tout autre opérateur immobilier,
• Le candidat devra avoir des capacités d’analyse et de synthèse et un niveau de discours en phase avec la qualité des interlocuteurs avec lesquels il devra négocier,
• Entrepreneur et ayant la culture du résultat, le candidat devra faire preuve d’autonomie tout en restant attaché au respect des process,
• Il devra être rigoureux, tenace, avoir une bonne aisance relationnelle, être imaginatif et avoir un fort appétit pour la négociation,
• Enfin, il devra être à l’écoute et avoir une bonne capacité d’adaptation pour bien s’approprier la culture d’entreprise,
• Très bonne présentation exigée.

Ref Fonction Ville Détail
NC Change manager H/F Paris (75) Voir le détail de l'offre
NC Responsable du Property Management Paris (75) Voir le détail de l'offre
NC Responsable Commercialisation (H/F) Paris (75) Voir le détail de l'offre
NC Directeur de Projets H/F Voir le détail de l'offre
NC Directeur Régional Promotion Ile-de-France (H/F) Paris (75) Voir le détail de l'offre
NC Responsable Technique H/F Paris (75) Voir le détail de l'offre
NC Directeur de projets AMO (F/H) Paris (75) Voir le détail de l'offre
NC Consultant Workplace Senior (H/F) Paris (75) Voir le détail de l'offre
NC Responsable développement / conseil (H/F) Paris (Ile-de-France) Voir le détail de l'offre
NC Architecte Chef de Projets (H/F) Paris (Ile-de-France) Voir le détail de l'offre