Directeur Développement Immobilier (H/F)

Directeur Développement Immobilier (H/F) Directeur Développement Immobilier (H/F)

Notre client est une société française de renom opérant dans le milieu de l’entertainement. Soutenue par un puissant fonds d’investissement étranger, l’entreprise se développe rapidement notamment sur le plan immobilier. Elle réalise ainsi d’importants investissements afin de conduire des projets immobiliers de prestige sur l’Île-de-France.

Rattaché au Directeur de l’Immobilier, le candidat travaillera sur des dossiers en développement et sur des sites en exploitation pour de grands projets multiproduits comprenant notamment des équipements sportifs. Avec l’équipe de la Direction Immobilière, sa mission consiste à réaliser le montage des dossiers, prendre en charge la coordination avec la partie développement ainsi que les relations avec les institutions publiques et les bailleurs jusqu’à la livraison des programmes.

A ce titre, ses principales missions seront :

  •      Veille concurrentielle et réglementaire des opérations immobilières ;
  •      Participation au montage du dossier d’exploitation des opérations immobilières ;
  •      Mise en place d’outils décisionnels pour les implantations des opérations immobilières ;
  •      Développement et montage de projets immobiliers variés ;
  •      Etude de la meilleure option d’acquisition/location des biens ;
  •      Responsabilité des négociations foncières ;
  •      Représentation vis-à-vis des institutions et collectivités territoriales ;
  •      Évaluation des coûts fonciers, des taxes et des frais liés au montage du projet ;
  •      Etablissement des plannings prévisionnels d’études et travaux pour planifier les investissements ;
  •      Etablissement des études de marché et de rentabilité du projet ;
  •      Participation à l’établissement des dossiers d’autorisations administratives.

 

PROFIL RECHERCHE

Compétences :

Savoirs

  • Connaissances en urbanisme, en droit de l’immobilier et administratif ;
  • Connaissances de l’administration francilienne ;
  • Connaissances en développement de projets immobiliers complexes et en Asset Management ;

Compétences opérationnelles

  • Aptitude au travail en mode projet ;
  • Vision pour le développement de nouveaux projets immobiliers ;
  • Capacité à organiser et planifier son activité ;
  • Capacité d’analyse, de synthèse et de reporting ;
  • Capacité à manager des prestataires.

  Personnalité :

  • Sens du contact, souplesse et diplomatie ;
  • Fort sens du service client, « serviabilité », disponibilité ;
  • Communication avec des interlocuteurs de haut niveau, capacité d’écoute ;
  • Capacité à travailler en équipe de manière transverse ;
  • Rigueur, réactivité, dynamisme et proactivité ;
  • Sens de la confidentialité, loyauté, ténacité et persévérance.