Directeur du Développement Adjoint H/F

Directeur du Développement Adjoint H/F Paris (75)

Notre client est un promoteur immobilier basé à Paris. En fort développement, le Groupe est aujourd’hui à la recherche d’un Directeur du Développement Adjoint, pour rejoindre sa filiale spécialisée en immobilier résidentiel (logements classiques, résidences hotellières, des résidences étudiantes, projets mixtes, bureaux ponctuellement). La société se positionne sur des projets haut de gamme, originaux et personnalisés.

Directement Rattaché au Directeur des Opérations et du Développement, le Directeur du Développement Adjoint a la charge de participer au développement de l’activité.

A ce titre :

  • Il supervise et manage une équipe composée de deux Responsables du Développement ;
  • Il constitue et suit un fichier d’affaires potentielles
  • Il trouve des terrains libres à la construction par la collecte d’informations résultant d’une approche terrain dans le dur ou du développement d’un réseau relationnel constitué d’agents immobiliers, notaires, architectes, géomètres, collectivités locales… ;
  • Avec l’appui d’architectes, il formalise la faisabilité du foncier ;
  • Avec le directeur de programme et son équipe, il valide la faisabilité technique, commerciale et économique, monte les pré-bilans et prépare les dossiers comités ;
  • Il négocie l’acquisition des terrains auprès des propriétaires ;
  • Il valide les documents notariaux avant signature des promesses en conformité avec les pré-bilans des comités d’engagement ;
  • Il participe en collaboration avec la Maîtrise d’ouvrage au pré-montage du projet, dont l’étude de faisabilité, jusqu’à l’obtention du permis de construire ;
  • Il accompagne l’équipe de Maîtrise d’ouvrage et les propriétaires jusqu’à la signature de l’acte.

Cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n’est pas limitative.

 

PROFIL RECHERCHE

Compétences :

  • Issu d’une école de commerce ou d’une école d’ingénieur le candidat a une expérience réussie d’au moins 8 ans acquise chez un promoteur, au sein d’une filiale d’un constructeur ou éventuellement chez un investisseur ;
  • Il a une très bonne connaissance du monde de l’immobilier résidentiel ;
  • Il a de très bonnes capacités relationnelles et commerciales, une bonne capacité de réflexion en matière d’urbanisme ainsi que la capacité à préparer les appels d’offre et à en défendre le projet ;
  • Il a pu, au travers de ses expériences, développer un réseau professionnel de qualité, notamment chez les aménageurs. Il a su acquérir une solide culture juridique et une bonne connaissance de la vie d’une opération immobilière résidentielle ;
  • Une très bonne connaissance du marché francilien est nécessaire. Il est autonome sur la totalité du processus de développement (sourcing de foncier, production en diffus, dialogue avec les élus locaux, les aménageurs, les investisseurs ou encore les utilisateurs, …).

Eléments de Personnalité :

  • Le candidat doit être doté d’une forte capacité d’adaptation et d’un bon potentiel d’évolution pour bien s’approprier et s’adapter à la culture du Groupe ;
  • Il est reconnu pour ses qualités d’analyse, de fin négociateur. Son aisance relationnelle lui permettra d’interagir avec l’ensemble des acteurs (élus, aménageurs, services des collectivités, etc) ;
  • Le candidat devra faire preuve d’autonomie tout en restant attaché au strict respect des process. Il devra être rigoureux, tenace, avoir une bonne aisance relationnelle, être imaginatif et avoir un fort appétit pour la négociation ;
  • Dynamique et réactif, il fait preuve d’humilité et possède un fort esprit d’équipe qui lui permet de fédérer ses collaborateurs et de donner du sens à son activité, avec une volonté de participer à un projet commun ;
  • De bonne présentation, il a une excellente capacité de représentation du Groupe ;
  • D’un très bon niveau général, il a la capacité de négocier et d’entretenir un réseau relationnel de niveau Grands Comptes et Direction Générale ;
  • Créatif, il est à la recherche constante de la satisfaction client notamment en proposant des solutions innovantes.
Ref Fonction Ville Détail
NC Directeur des Opérations (H/F) Paris (75) Voir le détail de l'offre
NC Regional Manager – Investment Solutions (H/F) Paris (75) Voir le détail de l'offre
NC Directeur de Projets MOEx (H/F) Paris (75) Voir le détail de l'offre
NC Directeur de Projets AMO/MOD (H/F) Paris (75) Voir le détail de l'offre
NC Responsable Fund Management – Immobilier tertiaire (H/F) Paris (75) Voir le détail de l'offre
NC Directeur de Filiales de Travaux (H/F) Paris (75) Voir le détail de l'offre
NC Directeur de Pôle AMO – Construction et Restructuration (H/F) Paris (75) Voir le détail de l'offre
NC CHEF DE PROJETS – CVC/PLOMBERIE (H/F) Voir le détail de l'offre
NC Responsable Commercial H/F Paris (75) Voir le détail de l'offre
NC Directeur du pôle Travaux H/F Paris (75) Voir le détail de l'offre