Directeur Relations Investisseurs Retail – Société de Gestion Immobilière (H/F)

Direction Commerciale - Collecte - CGP Directeur Relations Investisseurs Retail – Société de Gestion Immobilière (H/F) Paris (75)

Au sein d’une société de gestion immobilière agrée à l’AMF et directement rattaché au DGA à qui il rapporte, le Directeur des Relations Investisseurs Retail est en charge de la levée de fonds auprès des CGP, banques de réseau, banques privées et assurances vie en France, en Europe et à l’international.

A ce titre :

  • Il dirige le Pôle Retail de la Direction des Relations Investisseurs et manage une équipe commerciale de 2 à 3 collaborateurs ;
  • Il pilote la gestion des interactions et des demandes des investisseurs ;
  • Il anime et préserve le réseau d’investisseurs retail existants (CGP, banques de réseau, compagnies d’assurance pour la distribution) ;
  • Il développe un réseau complémentaire d’investisseurs retail ;
  • Il organise et supervise les roadshows investisseurs en France et à l’étranger ;
  • Il pilote la conduite des dues diligences jusqu’à leur exécution et notamment le référencement auprès des compagnies d’assurance et des banques de réseau ;
  • Il travaille de manière qualitative et en étroite relation avec les équipes d’investissement, d’asset management et de fund management pour structuration de nouveaux produits (SCPI, autres fonds, …) ;
  • Il élabore les documents de présentation à l’attention des investisseurs ;
  • Il gère le processus d’administration des données investisseurs en alimentant le CRM et en maintenant la qualité des données ;
  • Il pilote le département du middle office ;
  • Il participe à la structuration des outils de communication financière en lien avec la Direction de la Communication ;
  • Il participe à la veille concurrentielle et réglementaire.
  • En tant que directeur d’équipe, il participe aux comités des managers organisés par la société ;
  • Il élabore les objectifs annuels des collaborateurs qui lui sont rattachés ;
  • Il réalise les évaluations annuelles de ces derniers ;
  • Il effectue un suivi régulier de la progression de l’équipe ;
  • Il anticipe les départs et les besoins de recrutement en lien avec la Direction des Ressources Humaines et la Direction Financière.
RefFonctionVilleDétail
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