Responsable Compliance & Juridique H/F

Responsable Compliance & Juridique H/F

Notre client est une entreprise de trading spécialisée dans les crypto-actifs.

Dans le cadre de son développement, la société cherche aujourd’hui à recruter son Responsable Compliance & Juridique (H/F) qui sera notamment en charge de mettre en oeuvre la politique KYC/AML de la société et de piloter l’onboarding des nouvelles contreparties, afin de prévenir et gérer les risques en lien avec des opérations financières mêlant des crypto-actifs.

Le Responsable Compliance & Juridique devra :

  • S’approprier et mettre en œuvre la politique KYC/AML de la société : collecte des informations d’identification au niveau des porteurs et des investissements, vérification des données, établir et mettre à jour les politiques et procédures internes, etc. ;
  • Être le support de la société dans ses relations avec l’AMF ;
  • Être le référent sur les problématiques juridiques en général.

 

PROFIL RECHERCHE

Compétences :

  • Le candidat est diplômé d’une formation juridique supérieure ;
  • Il dispose d’une première expérience réussie en tant que juriste compliance/KYC idéalement acquise au d’une société de gestion agréée par l’AMF, d’une Fintech ou d’un établissement bancaire ;
  • Il dispose idéalement d’une première expérience dans le secteur des crypto-actifs ;
  • Il bénéficie de bonnes connaissances et d’un intérêt pour les solutions d’investissements digitales ainsi que pour les crypto-investissements pouvant être proposés aux investisseurs professionnels comme privés ;
  • Il maîtrise les outils risk/compliance ;
  • Une expérience dans le secteur des actifs digitaux, de la crypto-industrie serait un plus ;
  • Anglais professionnel courant requis, une autre langue serait un plus ;
  • Très bonnes capacités d’expression orale et écrite (en français comme en anglais)

Personnalité : 

  • Autonome, rigoureux, organisé et efficace, le candidat sait gérer les priorités et mener plusieurs dossiers en même temps. Il est capable de gérer une charge de travail importante et fluctuante, avec une aptitude à traiter au quotidien des sujets opérationnels ;
  • Il est diplomate, poli et doté d’un bon relationnel qui lui permet d’interagir directement avec les contreparties afin de récolter les documents nécessaires à leur onboarding et gérer les relances lorsque nécessaires ;
  • Agile et curieux, il a un très bon niveau général et sait être force de proposition et faire preuve de créativité sur des sujets transverses. Il est doté d’excellentes capacités d’analyse et de synthèse et doit s’imposer naturellement comme le référent juridique et du contrôle interne ;
  • Serein, pragmatique et réactif, il fait preuve de ténacité, avec une vraie capacité à prendre du recul et une bonne résistance au stress ;
  • Il est doté d’une forte capacité d’adaptation pour bien s’approprier et s’adapter à la culture de la société.
Ref Fonction Ville Détail
NC Responsable des partenariats H/F Voir le détail de l'offre
NC Responsable de Projets Immobiliers (H/F) Paris (75) Voir le détail de l'offre
NC Directeur de Projets Immobiliers (H/F) Paris (75) Voir le détail de l'offre
NC Directeur Immobilier H/F Rennes (Ille-et-Vilaine) Voir le détail de l'offre
NC Directeur de programme – Grand projet (H/F) Voir le détail de l'offre
NC Gérant de Fonds Sénior Actions/Obligations (H/F) Voir le détail de l'offre
NC Directeur du Développement Foncier (H/F) Paris (75) Voir le détail de l'offre
NC Directeur régional adjoint en charge du développement / Rhône-Alpes (H/F) Lyon (69) Voir le détail de l'offre
NC Directeur d’agence administration de biens H/F Voir le détail de l'offre
NC Sales Director and General Manager France (H/F) Paris (75) Voir le détail de l'offre