Responsable de Projets Eco-Responsables (H/F) – Bordeaux (33)

Responsable de Projets Eco-Responsables (H/F) – Bordeaux (33)

Notre client est une foncière verte/incubateur de projets de la région bordelaise.

Dans le cadre de son développement foncier, la société souhaite compléter son équipe par des profils plus techniques, et cherche donc à recruter un Responsable de Projets Eco-Responsables.

Rattaché au Président, le Responsable de Projets a la responsabilité globale des projets de la structure. A ce titre, il intervient aussi bien sur le pilotage des projets :

  • Immobiliers (réhabilitation principalement) dans tous leurs aspects (techniques, juridiques, commerciaux, financiers, sociaux…) sur des opérations mixtes éco-responsables (et construction durable), de la conception du programme jusqu’au lancement des travaux (étude de marché, étude de faisabilité, dépôt du permis de construire, mise en place du financement, etc.).
    La prospection foncière et le suivi des travaux sont assurés par le Président, mais le Responsable de Projets sera en charge du ciblage puis des réponses aux consultations publiques sur des projets s’inscrivant dans la stratégie immobilière de la foncière. Le développement géographique de la structure vise prioritairement les grandes agglomérations : Lyon, Toulouse, Lille ou encore Paris.
    La société a actuellement deux programmes en cours, pour lesquels les PC ont été obtenus : le premier programme est en cours de réalisation ; le deuxième programme est au début de la phase conception (consultation à lancer).
  • Non-immobilier : organisation de festivals en lien avec l’objet social de la société, ouverture de nouveaux commerces responsables, etc.

 

PROFIL

Compétences :

  • Le candidat est idéalement issu d’une formation supérieure (école d’ingénieur, école de commerce, master en droit, etc.) ;
  • Il doit justifier d’une expérience confirmée (minimum 5 ans) sur un poste de Responsable de Programmes/Développement sur des opérations mixtes, de préférence en réhabilitation et sur des projets éco-responsables et de construction durable ;
  • Il dispose de réelles aptitudes dans la gestion de projets, sur des aspects pluridisciplinaires (juridique, technique, etc.) et a une réelle appétence pour les projets éco-responsables et de construction durable ;
  • Il a de bonnes connaissances en conception et exploitation environnementale des bâtiments mixtes et des ERP, y inclus les référentiels de certifications environnementales (HQE Exploitation / BREEAM In-Use, certifications en rénovation…) ;
  • Il maîtrise les exigences énergétiques réglementaires et la technique du bâtiment.
  • Il a de très bonnes capacités relationnelles et commerciales, une bonne capacité de réflexion en matière d’urbanisme ainsi que la capacité à préparer les appels d’offre et à en défendre le projet.

Eléments de Personnalité :

  • Le candidat doit être doté d’une forte capacité d’adaptation et d’un bon potentiel d’évolution pour bien s’approprier la culture, les valeurs et les besoins de la foncière et de ses locataires ;
  • Il souhaite donner du sens à son activité, avec une volonté de participer à un projet commun. Empathique et bienveillant, il possède un fort esprit d’équipe, de solidarité et d’humilité ;
  • Il a un fort attrait pour le développement durable et les démarches écologiques ;
  • Le candidat devra faire preuve d’autonomie tout en restant attaché au respect de la hiérarchie. Il devra être rigoureux, tenace, imaginatif et avoir un fort appétit pour la négociation ;
  • Empathique et bienveillant, il possède un fort esprit d’équipe, de solidarité et d’humilité avec une volonté de participer à un projet commun ;
  • Organisé et structuré, il a des capacités d’analyse et de synthèse, une bonne capacité d’écoute pour comprendre les besoins exprimés par utilisateurs (futurs locataires), répondre dans les délais et avec la qualité attendue ;
  • Il sait faire preuve d’autorité tout en conservant une certaine souplesse vis-à-vis de ses interlocuteurs ;
  • Diplomate, il a une vraie capacité à prendre du recul et sait faire preuve d’autorité tout en conservant une certaine souplesse vis-à-vis de ses interlocuteurs (notamment les intervenants extérieurs : entreprises de maîtrise d’oeuvre, …) ;
  • Imaginatif et proactif, il est adaptable et curieux afin de comprendre les besoins des utilisateurs et s’adapter à des situations complexes ;
  • Enfin, il devra être à l’écoute et avoir une bonne capacité d’adaptation pour bien s’approprier la culture de la société.
RefFonctionVilleDétail
NCDirecteur de Programmes Immobilier Tertiaire (H/F) Paris (75)Voir le détail de l'offre
NCDirecteur de Service Travaux (H/F)Voir le détail de l'offre
NCDirecteur de l’Ingénierie Immobilière (H/F)Voir le détail de l'offre
NCDirecteur du Property Management Grand Ensemble Tertiaire (H/F) Paris (75)Voir le détail de l'offre
NCDirecteur Juridique (H/F)Voir le détail de l'offre
NCDirecteur Région Sud NCVoir le détail de l'offre
NCDirecteur Agence Travaux – Génie Climatique NCVoir le détail de l'offre
NCDirecteur d’Agence 17ème NCVoir le détail de l'offre
NCDirecteur M&A – (H/F) Paris 16 (75)Voir le détail de l'offre
NCDirecteur de Projets – (H/F) NCVoir le détail de l'offre