Secrétaire Général H/F

Nous recrutons pour un acteur de l’immobilier (hébergement temporaire) un Secrétaire Général H/F qui portera au sein d’une structure en développement les enjeux suivants : modernisation des outils, maintien des équilibres financiers, développement en propre, implémentation de nouveaux modules dans l’ERP existant, dématérialisation…Positionné en véritable bras droit du Président, le secrétaire général a sous sa responsabilité l’ensemble des fonctions support : finance, comptabilité, juridique, RH, audit, contrôle de gestion, amélioration continue, soit au total un effectif de 16 personnes. Il assure une mission globale d’accompagnement stratégique et de gestion opérationnelle.

A ce titre, il :

• Veille à l’application des orientations décidées par le président et le conseil d’administration,
• Participe au travail collectif de direction de l’entreprise au sein du comité de direction ;
• Contribue aux démarches de progrès de la société par le pilotage direct de projets ou par leur animation,
• Pilote les équipes du secrétariat général : organisation, fixation des objectifs, suivi des projets et de l’activité,
• Garantit la sécurité financière et légale de l’entreprise par une démarche de maîtrise des risques,
• Veille à la bonne adéquation des politiques de ressources humaines avec les objectifs de l’entreprise,
• Veille aux équilibres financiers,
• Assure la conformité des méthodes, des procédures, aux normes et législations

Le candidat est diplômé d’une formation supérieure et dispose d’une expérience réussie de minimum 8 ans sur des fonctions comptables, financières, d’audit. Il justifie d’une bonne culture RH. Organisé, structuré et polyvalent, le candidat a des capacités d’analyse et de synthèse, une bonne capacité d’écoute pour comprendre les besoins exprimés, répondre dans les délais, avec la qualité attendue et un niveau de discours en phase avec ses interlocuteurs. Doté d’un excellent relationnel, il fait preuve d’intelligence situationnelle pour nouer des contacts fructueux avec les autres directions de la société. Impartial et loyal, il est capable de traiter des dossiers confidentiels. Manager, il sait fédérer et travailler en transversal avec une volonté de participer à un projet commun.