Directeur des Relations Investisseurs (H/F)

En relation directe avec le Directeur Général, le Directeur des Relations Investisseurs (H/F) à la charge de l’animation et l’entretien des investisseurs connus de la société. Il fidélise la base existante tout et développant son portefeuille client (family office et UHNVI).

De manière générale, il a pour mission de :

– Animer le portefeuille client, entretenir les relations et fidéliser le réseau avec les investisseurs connus de la société (organisation de réunions d’information régulières, production de reporting, organisation d’événements dédiés) ;
– Elargir la clientèle de la société et participer au développement de nouveaux investissements, notamment immobilier ;
– Composer avec les différents produits de la société ;
– Prospecter de nouveaux clients potentiels au niveau national et tisser un réseau solide chez les différents investisseurs (rendez-vous prospectifs, événements…) ;
– Entretenir les relations avec le réseau des prescripteurs de la société ;
– Représenter et valoriser les valeurs et le positionnement de la société auprès des investisseurs connus ;
– Travailler avec la Direction de la communication (organisation des événements, création des supports de communication) ;
– Réaliser une veille concurrentielle ainsi qu’une veille financière et économique du marché.
Cette description prend en compte les principales responsabilités, elle n’est pas exhaustive.

Compétences :

• Le candidat est issu d’une formation supérieure finances/banque, école de commerce ou ingénieur ;
• Il dispose d’une première expérience réussie de 10 ans dans le secteur de l’investissement (banques privées, société de gestion OPCVM / SCPI, multi family office), du conseil (assurances, gestion de patrimoine, voire recrutement) ;
• Il a l’habitude de s’interfacer avec les family office et les grandes fortunes ;
• Il a de très bonnes capacités d’expression, tant à l’oral qu’à l’écrit, il est à l’aise dans la relation aux dirigeants ;
• Il a de très bonnes aptitudes relationnelles et commerciales, une bonne capacité de réflexion, de négociation et de promotion ;
• Le candidat a le goût de la relation client, il sait fidéliser sa clientèle, l’animer et réaliser de nouveaux business.

Eléments de Personnalité :

• Le candidat est un bon ambassadeur. Il dispose des codes sociaux pour s’interfacer avec des interlocuteurs de bon niveau ;
• Organisé et structuré, le candidat a des capacités d’analyse et de synthèse, une bonne capacité d’écoute pour comprendre les besoins exprimés, répondre dans les délais, avec la qualité attendue et un niveau de discours en phase avec la clientèle de la société (family office et UHNVI) ;
• Déterminé et impliqué, il est force de proposition et moteur de la société ;
• Le candidat est un « faiseur », il fait preuve de curiosité et montre un réel intérêt pour les sociétés dans lesquelles la société investit ;
• Flexible, le candidat s’investit au sein de la société et démontre envie d’apprendre et de progresser ;
• Le candidat possède une « culture PME », il connait cet univers et sait en anticiper les attentes ;
• Le candidat sait composer avec différents produits complexes ;
• Doté d’un excellent relationnel, il est capable de s’adapter et de travailler en équipe ;
• Dynamique et réactif, il fait preuve de discrétion et de loyauté ;
• Le candidat possède une culture entrepreneuriale, il adhère aux valeurs de l’entreprise.