Cabinet de recrutement Medtech

La Medtech se donne pour mission de prendre en charge des patients atteints de tout type de pathologies. L’objectif est de réinventer la médecine de demain, pour la rendre plus performante et apporter plus de sérénité à la société. Pour cela, ce secteur en pleine croissance a besoin de ressources talentueuses. On voit ainsi de plus en plus de postes à pourvoir dans des entreprises de Medtech. Le cabinet de recrutement Medtech de Vauban Executive Search se propose donc de vous aider à trouver du personnel compétent, pour votre structure.

Vauban Executive Search : cabinet de recrutement spécialisé et qualifié

Vauban Executive Search est un cabinet de recrutement expert dans les domaines des sciences de la vie (Medtech, industrie pharmaceutique, biotechnologie etc.), de l’immobilier, de l’investissement et de la finance ; ou pour des fonctions d’entreprises spécifiques (comptabilité, direction juridique, direction commerciale, etc.).

Dans ces différents domaines, nous œuvrons dans les recrutements de cadres dirigeants et confirmés, ceci dans le but de trouver le profil idéal pour le poste à pourvoir. Notre stratégie mêle donc ainsi des recherches minutieuses à notre expertise du marché.

Le processus de recrutement de Vauban consiste à apporter une touche de modernité. Ceci grâce à des savoir-faire digitaux, méthodes traditionnelles de recherche de cadres afin d’attirer du personnel qualifié, en mettant un point d’honneur au respect des principes fondamentaux d’ouverture, de transparence et de participation. Nous délivrons à nos clients un service de haute qualité, pouvant nous appuyer sur notre réseau de recherche et sur une excellente connaissance des métiers, des organisations et des personnalités. Nos « chasseurs de têtes » dispose ainsi des compétences requises pour trouver la personne parfaite pour un poste chez vous.

Le cabinet de recrutement Medtech de Vauban Executive Search

Vauban endosse fièrement le rôle de chasseur de têtes dans le secteur des technologies médicales. Nous disposons d’un cabinet de recrutement Medtech constitué d’une équipe qui maitrise ce secteur, ce qui nous permet de fournir les meilleurs conseils et recommandations à nos clients. Nous leur donnons accès à tout un réseau de ressources humaines qualifiées, prêtes à l’emploi.

Nous savons en tant que cabinet de recrutement Medtech que la recherche et le choix d’un bon collaborateur dépendent de l’environnement de notre client. C’est pourquoi notre processus de recherche inclut plusieurs étapes qui aboutiront à la proposition d’un candidat.

Processus de recrutement Medtech chez Vauban

Le recrutement chez Vauban commence par une étude approfondie de l’environnement de votre entreprise. Cette étude vise la compréhension du fonctionnement de votre structure et une évaluation de votre besoin.

Nous étudions vos équipes et les profils qui les constituent afin de trouver la pièce manquante du puzzle que constitue votre entreprise.

Cette précédente étape fait suite à la définition du poste recherché et de ses attributs. Celle-ci présentera les missions attribuées au poste et le profil du candidat recherché incluant les compétences, les expériences et le niveau d’éducation requis.

Puis nous procédons à la recherche active de candidats. Notre équipe de chasseurs de têtes scrute minutieusement notre réseau à la recherche de profils compatibles avec le poste à pourvoir. Cette recherche nous permet de passer à la sélection des meilleurs profils et nous programmons ensuite l’évaluation des candidats sélectionnés.

Une fois les candidats évalués, les meilleurs, c’est-à-dire ceux ayant les meilleurs scores aux évaluations, sont retenus et nous programmons ensuite les entretiens à la suite desquels la meilleure ressource sera retenue. Nous ne nous arrêtons pas à la phase de sélection des candidats ; mais nous continuons à vous assister dans les négociations des contrats de travail et nous sommes également à vos côtés au moment de la prise de fonction.

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Pourquoi faire confiance à Vauban pour le recrutement en life science

Lorsque vous décidez de recruter, proposer des postes à pouvoir, vous avez des attentes spécifiques pour votre futur employé. Celui-ci doit donc avoir les compétences, aptitudes et valeurs qui lui permettront de remplir les missions que vous avez à lui confier. Le cabinet de recrutement Medtech de Vauban Executive Search grâce à son approche particulière et pouvant compter sur son réseau se propose donc de trouver pour vous le bon employé au bon moment. Nous vous aidons dans notre démarche à trouver une ressource qui correspond au profil recherché et dont les valeurs coïncident avec celle de votre entreprise. Confiez donc dès à présent vos projets de recrutement life science, à notre cabinet.