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Harold est diplômé de l’Ecole Spéciale des Travaux Publics, du Bâtiment et de l’Industrie (ETP03) et titulaire du Mastère Spécialisé en Ressources Humaines de L’ESCP Europe (MSS04).

Après une expérience opérationnelle au sein du Groupe Bouygues, il rejoint un acteur anglo-saxon majeur du secteur du recrutement.

D’abord Consultant pour les secteurs de l’Industrie et des Services, en tant que Manager Exécutif, il se spécialise dans les métiers de l’Immobilier et de la Construction pendant près de 8 ans.

Après une période au Royaume-Uni, il revient en France et fonde VAUBAN en s’associant avec les Partners d’ ELZEAR, cabinet d’exécutive search réputé pour son savoir faire en France et à l’international.

Après un master en communication à l’Université Paris X et une première expérience de 4 ans au sein d’un acteur du recrutement spécialisé dans les métiers de l’Immobilier & Construction, Salma intègre un cabinet anglo-saxon d’envergure internationale sur la même practice, d’abord comme consultante puis comme Manager Exécutif.
En 2012, désireuse de développer un regard à 360° sur son métier, elle prend les responsabilités de Directrice des Ressources Humaines d’un acteur de l’ingénierie pluridisciplinaire et du management de projets immobiliers de plus de 200 personnes, où elle y dirige un service RH de 4 personnes.

Elle crée par la suite Dédale RH, cabinet de conseil en stratégie RH et organisation, conduite du changement et de recrutement par approche directe, en partenariat avec Vauban Executive Search qu’elle rejoint en juin 2016 en tant qu’associée.

Elle conduit des missions de chasse de cadres middle et top management dans le secteur de l’Immobilier & la Construction.
Elle est intervenue sur des recrutements variés pour des fonctions de direction générale, de direction opérationnelle et de cadre confirmé pour divers acteurs du secteur.

Diplômé de l’ESC Lyon et âgé de 41 ans, Pierre-Edouard Stérin commence sa carrière en 1998 dans la finance et la banque (Sociéte Générale).

« Serial entrepreneur », Pierre-Edouard développe notamment le premier en France le concept de coffret cadeau.  Huit ans plus tard Smartbox est présent dans les 10 principaux pays européens et est devenu leader mondial avec plus de 700 collaborateurs, 400 M€ de volume d’émission et 36 M€ d’EBITDA.

En parallèle du développement de Smartbox, Pierre-Edouard Stérin a également créé Otium Capital, société dédiée au Private Equity qui finance et accompagne de manière très active des sociétés à fort potentiel de développement (LaFourchette -vendue au géant américain Tripadvisor-, Weekendesk, plateforme de réservations de courts séjours avec activités etc.)

Après des classes préparatoires au Lycée Militaire de Saint-Cyr-l’Ecole, Matthieu est aujourd’hui Diplômé de l’Université Paris 1 Panthéon-Sorbonne et d’un Master of Business Administration à l’IAE de Paris.

Matthieu s’est spécialisé dans l’approche directe et le recrutement de cadres depuis plus de 5 ans. Ses expériences précédentes, notamment au sein d’un groupe international implanté en Europe, Amérique et en Asie, lui ont donné l’habitude de travailler dans des contextes anglophones. Il a mené de nombreuses missions de recherches par approche directe de candidats français et internationaux sur des fonctions de Middle et de Top Management.

Ayant réalisé le début de son parcours académique en Suisse, elle poursuit ses études en France et en Allemagne (Clausthal, Munich). Diplômée de l’école d’ingénieur généraliste HEI à Lille, avec une spécialisation en conception mécanique, Margaux a débuté une carrière dans le secteur Automobile.

Après plusieurs expériences à l’International, en France et en Allemagne notamment, elle s’est tournée vers le recrutement par approche directe de cadres dirigeants sur le secteur de l’Immobilier et de l’Investissement.

Elle est aujourd’hui Principal au sein du cabinet Vauban Executive Search.

Après une licence en droit à l’Université d’Angers, Joséphine est aujourd’hui diplômée de l’Université Montesquieu Bordeaux IV avec une spécialisation en droit des affaires et d’un LL.M. en Droit fiscal international de l’Université de Maastricht, aux Pays-Bas.

Joséphine a débuté une carrière dans le secteur juridique et fiscal. Après une expérience de plusieurs années à l’International (Luxembourg), elle s’est tournée vers le recrutement par approche directe de cadres dirigeants sur le secteur de l’Immobilier et de l’Investissement.

Après avoir effectué une classe préparatoire ENS Cachan en droit et économie, Delphine est aujourd’hui diplômée d’un master en sciences politiques avec une spécialisation en relations internationales et en sécurité publique. Elle effectue ses premières expériences professionnelles au service communication et relations presse du ministère de la Défense.

Elle part ensuite travailler pendant une année dans une association à Chicago, aux Etats-Unis. A son retour en France, elle décide de se tourner vers le recrutement par approche directe de cadres dirigeants dans le secteur de l’immobilier et de la construction.