Cabinet chasseur de tête

Notre démarche s’articule autour de nos valeurs. Nous travaillons toujours dans la confiance avec ouverture et bienveillance. Nous mettons tout en œuvre pour satisfaire nos clients ce qui exige de nous de l’efficacité et de l’engagement. Notre responsabilité est engagée et nous pousse à respecter le temps que nous consacrent les candidats. Nous garantissons un recrutement sur mesure qui met l’accent sur l’intuition, le sentiment personnel lors des entretiens.

Recruter les grands hommesUn leader indépendant en recrutement immobilierPour cadres dirigeants et confirmésMaison fondée pour Demain

Notre métier de chasseur de têtes

Quand une entreprise a besoin de recruter une personne compétente à un poste clé, elle n’a pas forcément le temps nécessaire pour le faire. C’est pour cela qu’ils font appel à notre cabinet de chasseur de tête afin de trouver la perle rare. Un chasseur de têtes repère des talents afin de fournir à ses clients un professionnel qui puisse répondre aux attentes de ses clients. 

Dans un premier temps, notre cabinet de recrutement à Paris préconise de rencontrer le client pour étudier avec lui le profil recherché en fonction du poste et de l’identité de l’entreprise. Cette première étape est essentielle parce qu’elle permet au chasseur de têtes de définir avec précision le besoin de son client. C’est avec ces données qu’il peut entamer ses recherches. 

Grâce à son réseau, à des bases de données professionnelles et aux réseaux sociaux, le chasseur de têtes dresse une petite liste de candidats triés sur le volet. À partir de là, il va contacter une à une ces personnes afin de leur présenter cette nouvelle opportunité pour leur carrière. Avec un solide argumentaire et une bonne capacité à convaincre, il va essayer de les rencontrer une première fois. Cela lui donnera l’occasion de confirmer ses premières impressions et de valider la bonne adéquation entre le candidat et le profil recherché par l’entreprise. Nous accompagnons ensuite notre client et le candidat de façon personnelle. Après chaque entretien nous faisons un débrief avec l’entreprise d’un côté et le candidat de l’autre pour voir si chacun est toujours dans une démarche positive par rapport à cette embauche. Lorsque les choses se précisent, nous effectuons pour le compte de notre client un contrôle de références professionnelles. Cela se fait avec l’accord du candidat. Nous nous attachons à faire une restitution orale fidèle de ces entretiens à notre client. C’est souvent un élément déterminant et c’est la raison pour laquelle nous avons une obligation morale de réaliser cette partie avec une grande rigueur. 

Si le candidat le souhaite, nous pouvons lui prodiguer des conseils pour quitter son poste précédent dans de bonnes conditions. La période d’essai nous donne l’occasion de suivre l’intégration du candidat dans son nouvel environnement et ses nouvelles fonctions. Nous discutons également avec notre client pour avoir son retour 

Avec un niveau d’expérience et d’exigence largement supérieur à la moyenne, nous ne proposons pas à nos clients une liste de candidats potentiels pour le poste, nous leur soumettons quelques candidats qui sont complètement en concordance avec le profil recherché. Nous avons la conviction que passer plus de temps à affiner notre sélection donnera à notre client un niveau de satisfaction supplémentaire.

Une recherche pointue pour des postes importants

Notre cabinet de chasseurs de têtes travaille pour des clients avec des besoins spécifiques sur des postes à responsabilités avec des compétences précises. Notre agence est spécialisée dans des domaines pointus.

Nous recherchons vos cadres dirigeants

Nous avons des chasseurs de têtes de cadres dirigeants. Ce genre de poste nécessite un niveau d’engagement supérieur, une grande rigueur, un sens de l’organisation et une bonne capacité de management.Nos spécialistes connaissent ses exigences et les spécificités de la fonction ce qui les rend parfaitement conscients de la personnalité qu’ils doivent trouver.

Des secteurs d’activité tout à fait essentiels qui réclament nos services

Nous recherchons dans le domaine de la finance

Nos clients utilisent aussi comme cabinet de recrutement dans le domaine de la finance. Nous avons des liens étroits avec toutes les grandes écoles dans le domaine et sommes en lien régulier avec des associations d’anciens élèves de ces mêmes écoles. En tant que cabinet de chasseurs de têtes dans la finance nous tenons informé de tous les changements qui peuvent survenir dans les professions associées afin d’être toujours en phase avec les compétences de postes recherchés. Notre métier nécessite que nous soyons au plus près de ceux qui nous emploient et de ceux que nous débauchons. 

Nous sommes à vos côtés pour trouver des collaborateurs dans l’immobilier

Nos spécificités et notre expertise nous amènent à proposer nos services en qualité de cabinet de recrutement dans l’immobilier. Nos experts dédiés connaissent très bien ce secteur en constante mutation. Les exigences des postes à responsabilités dans ce secteur sont fortes et nécessitent le recours à un cabinet de chasseurs de têtes dans l’immobilier. Nous sommes aussi conscients des enjeux et déterminés à fournir à nos clients des prestations d’un niveau très élevé. Dans ce secteur extrêmement concurrentiel, chaque personne constituant l’organigramme de la société est essentielle mais il est certain que la personne qui dirige les opérations et décide de la stratégie de la marque doit posséder un discernement et une vision que nous savons déceler. 

Nous vous aidons dans votre recrutement dans le domaine de la santé et de la life sciences

Nous sommes aussi un cabinet de recrutement en santé et life sciences. Là aussi, il y a des postes à très hautes compétences avec des exigences de rigueur et d’organisation hors normes. Notre activité en tant que cabinet chasseurs de têtes en santé nous apporte la satisfaction d’œuvrer dans un domaine essentiel à la vie et à l’épanouissement de chacun.

Si vous avez besoin de recruter dans un domaine que nous avons évoqué, n’hésitez pas à faire appel à nous. Nos chasseurs de têtes à Paris sont, comme nous vous l’avons dit, des professionnels aguerris et des spécialistes dans leur domaine d’intervention. Ils connaissent les enjeux et le niveau d’exigence qui est le vôtre. Ils vous apporteront une plus-value essentielle avec des candidats faits pour le poste que vous proposez et aptes à relever les défis d’un monde professionnel en profonde mutation.