Chasseur de tête en banque

À hautes responsabilités, hautes compétences. Derrière cette évidence renvoie à une difficulté majeure et récurrente pour toute entreprise : Identifier et attirer des cadres dirigeants pour assurer la bonne gestion de l’entreprise et construire la vision stratégique. Chasseur de tête pour des banques, c’est un savoir-faire, c’est notre métier. Chez Vauban Executive Search nous accompagnons nos clients dans cette démarche exigeante pour trouver le cadre dirigeant de banque pour offrir à l’entreprise les meilleurs leviers de croissance.

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Valeurs humaines et performance

Être performant ce n’est pas seulement être compétent, mais c’est savoir s’entourer de personnes qui le sont davantage que soi-même. Telle pourrait être la raison d’être d’un chasseur de tête. Mettre en relation les entreprises et les talents, faire grandir les deux ensembles, chez Vauban Executive Search, chasseur de tête spécialisé dans la finance, cette recherche d’harmonie est inscrite dans son ADN. Être chasseur de tête dans ces domaines d’activité exige une expertise confirmée et une connaissance fine des métiers et des typologies de postes. Notre équipe pluridisciplinaire permet cette approche ciblée pour identifier ces key people. Toutes les missions confiées par nos clients s’exercent par ailleurs en parfaite conformité avec les règles liées à l’éthique et à la déontologie des métiers du recrutement.

Vauban Executive Search : un chasseur de tête spécialiste du secteur bancaire

Le recrutement par approche directe, en quoi cela consiste ? Cette méthode se démarque des méthodes traditionnelles des cabinets de recrutement et des agences. Fondées sur la parution d’annonces classiques, elles ne permettent pas d’effectuer une recherche efficiente. En privilégiant un recrutement par une approche directe, nos équipes ont la capacité de cibler les meilleurs profils, les plus hautes compétences, et ce, au cœur même des entreprises. Par une méthodologie rigoureuse et fine (liste d’entreprises, annuaires, collecte et analyse d’organigramme…), nos chasseurs de tête spécialisés dans le domaine de la banque et de la finance identifient les personnes dont le parcours correspond aux attentes du poste visé. Après avoir établi le contact, nos experts évaluent les aspirations professionnelles et apprécient leur adéquation avec l’objet de la mission qui leur est confiée.

Une approche directe pour un recrutement sur-mesure

Opter pour un recrutement par approche directe, c’est garantir la confidentialité et la discrétion d’un recrutement sur mesure. C’est une stratégie « cousue main » qui est mise en place pour accompagner nos clients dans la recherche de la perle rare. Depuis presque dix ans, le cabinet Vauban est spécialiste dans la recherche et le recrutement de profils de cadres dirigeants de banques et d’experts dans le secteur de l’Immobilier et de la Construction. Qu’il s’agisse de fonctions financières, RH ou opérationnelles, Vauban Executive Search a accompagné des centaines de clients dans la qualification de leur besoin et dans la recherche active de solutions RH.

Votre entreprise est exigeante et les compétences recherchées pointues. Nous mettons à votre disposition notre expertise et notre savoir-faire pour vous accompagner et vous apporter les ressources dont a besoin votre entreprise.