Recrutement d’un gestionnaire de fonds de fonds

Recruter dans le secteur de l’investissement financier demande de nombreuses connaissances. Ce temps précieux et ce savoir-faire exigeant peuvent être confiés à des professionnels. Pour s’assurer un entourage qualifié, le recours à un cabinet de recrutement spécialisé garantit la rencontre de la perle compétente. Vauban Executive Search met à votre disposition son expertise afin de vous accompagner dans votre recherche de talent pour les sociétés de gestion gérant des organismes de placement collectif en valeurs mobilières et notamment pour les fonds de fonds.

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L’intérêt des fonds de fonds

Le fonds de fonds est un type particulier de fonds d’investissement qui investit dans d’autres fonds d’investissement. Ce sont des OPCVM qui vont viser la performance et sélectionner les meilleurs fonds de placements ou SICAV et sont composés de parts d’autres véhicules collectifs de placement (fonds communs ou sicav) mais pas de titres (actions ou obligations).

Ces placements financiers se distinguent par leur composition diversifiée. Le portefeuille est constitué de multiples fonds de gestions professionnelles françaises ou internationales. Le but est d’optimiser les performances. L’avantage essentiel réside dans le haut niveau de rentabilité.

directeur financier - Vauban Executive Search

Investir dans des fonds de fonds, eux-mêmes variés, minimise également les risques. Les fonds de fonds se concentrent sur les acteurs de l’investissement. Le capital des fonds est investi dans des sociétés en recherche de croissance.

La gestion ne se limite donc pas au financement. Elle accompagne les entreprises dans leurs opérations afin d’accélérer leur progression et donc le retour sur investissement. Cette méthode sous-tend une vision à long terme, sur plusieurs années.

Déléguer la gestion de son portefeuille

L’investissement des fonds de fonds requiert un suivi soutenu. Les frais sur deux niveaux nécessitent une gestion alerte. Les fonds premiers, constitués par emprunt sous forme d’opérations de rachat à effet de levier, sont complexes. Le paiement de l’impôt, le remboursement du prêt et des intérêts requièrent une exceptionnelle rigueur. S’y ajoutent les commissions des fonds de fonds.

Pour remplir les conditions de gestion d’un tel portefeuille, un financier confirmé veillera sur vos intérêts. Il sélectionnera les fonds de fonds les plus performants. Il analysera les moyens de sélection des fonds les composant. Son approche quantitative et qualitative valorisera l’actif des fonds. Les commissions seront gérées au plus juste.

Faire appel à un cabinet de recrutement

Les responsabilités inhérentes à un poste dans le secteur de la gestion de fonds de fonds sont élevées car il faut trier, analyser et sélectionner les meilleurs fonds d’investissement du marché.  Les candidats qualifiés demeurent rares. Il faut trouver la personnalité liant finances ajustées et ambition de profit au service de votre société.

En effet, un excès de prudence peut se transformer en frilosité. Les résultats décevront alors vos espérances. Tandis qu’un appât du gain irraisonné amputera le facteur sécuritaire du placement. Dans une recherche d’équilibre et de confiance, les détenteurs de fonds d’investissement sollicitent un chasseur de tête ayant des références pour les fonds de placements ou SICAV.

Sa mission première consiste à pourvoir des postes de cadres et d’experts au sein des structures. Un cabinet de recrutement qui travaille pour les fonds d’investissement dispose de toutes les ressources indispensables à la réalisation de ce projet.

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L’expertise de Vauban Executive Search

Vauban Executive Search est un cabinet de chasseurs de tête qui a un track record dans le recrutement pour les gestionnaires de fonds de fonds à Paris. Experts dans ce domaine, nous mesurons l’importance d’un recrutement touchant les fonds d’investissements.

Nous prenons le temps nécessaire afin d’éviter tout risque pour votre société. Tant pour la personnalité que pour les compétences, nous respectons scrupuleusement vos critères de sélection.

Dès votre demande, nos chasseurs de tête parisiens allient discrétion et efficacité pour vous satisfaire. Nos consultants étudient les objectifs de votre entreprise afin d’apporter une réponse adaptée. Vos valeurs deviennent nôtres et imprègnent notre travail reconnu pour sa fiabilité.

En premier lieu, nous listons les professionnels correspondant à vos besoins. Nous maîtrisons les outils de sourcing et d’évaluation mais nous connaissons aussi les différents acteurs. Notre pratique du contact direct avec les candidats vous assure la présentation des meilleurs profils.

Après vos entretiens, nous vérifions les références de vos candidats présélectionnés. Nous assistons aux négociations lorsque votre choix est arrêté. Nous restons à vos côtés jusqu’à la prise de fonction de l’expert recruté.

Grâce à un recrutement de personne spécialiste en fonds de fonds avec Vauban Executive Search, vous avez l’assurance d’embaucher un expert qui prendra à cœur l’efficience de vos investissements.