Vauban vous aide à recruter dans le secteur métier fusion-acquisition

Pour renforcer le système financier de votre institution bancaire à Paris, vous vous retrouvez dans l’obligation d’étendre vos qualifications en recrutant un conseiller fusion acquisition. Étant donné que vous dirigez une institution de renom, il vous faut recruter un conseiller fusion acquisition de haut niveau et excellent dans son domaine. Avez-vous un service de recrutement compétent dans votre institution pour effectuer ce recrutement ? Sinon, Vauban Executive Search est un cabinet spécialisé dans le recrutement finance qui pourra vous aider à recruter facilement dans le secteur métier fusion acquisition.

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Chasseur de têtes en France

Le Chasseur de têtes ou recruteur en France est une personne physique ou morale qui a la charge de trouver des profils rares dans tous les métiers et pour le compte d’entreprises comme le métier de fusion acquisition par exemple.

La France regorge aujourd’hui d’une multitude de chasseurs de têtes installés dans plusieurs villes et régions (Ile-de-France, Rhône-Alpes, Provence-Alpes-Côte d’Azur, Nord–Pas-de-Calais, Aquitaine, etc.).

Missions d’un Chasseur de têtes à Paris

Le but principal d’un chasseur de têtes à Paris est de rechercher des cadres de haut niveau dans la ville et de les recruter sur des critères donnés.

Pour atteindre ce but, le Chasseur de têtes se donne pour missions :

À propos du cabinet de recrutement Vauban

Vauban Executive Search est un cabinet de recrutement dans le domaine des finances localisé à Paris.

Nous nous chargeons de recruter de hauts cadres pour le compte de compagnies d’assurance, d’institutions financières, de promoteurs immobiliers, de sociétés de gestion d’actifs, etc.

Le cabinet Vauban est reconnu pour ses services spéciaux et qualifiés. Il est disponible en temps réel et saura sans doute vous aider à recruter votre conseiller fusion acquisition.

Objectif du cabinet de recrutement Vauban

L’objectif du cabinet de recrutement Vauban Executives Search est de mettre au service de ses clients une équipe compétitive capable de réaliser les bonnes embauches afin d’obtenir les meilleurs talents dans toutes les villes et régions de la France, en particulier à Paris.

 

Procédures de recrutement du cabinet Vauban Executives Search dans le secteur métier fusion acquisition

Le cabinet de recrutement Vauban Executive Search opère le recrutement dans le métier de fusion acquisition suivant une procédure convenablement établie.

Dans le cadre du recrutement d’un conseiller fusion acquisition dans votre institution bancaire, le cabinet se chargera d’abord de réaliser une étude de l’environnement qui lui permettra d’avoir plus d’informations sur la structure, les objectifs, la culture de votre institution et sur les modalités de travail du poste à pourvoir.

Le cabinet se chargera ensuite de définir le poste et le profil du candidat tout en tâchant d’insérer les détails sur le poste à pourvoir.

Il s’en suivra une identification des candidats potentiels. Le cabinet devra sélectionner et évaluer lesdits candidats (à travers des entretiens et tests).

Le cabinet se chargera ensuite de prendre des références professionnelles du candidat retenu lors la phase finale des entretiens. La procédure de recrutement s’achèvera par des négociations, la prise de fonctions du candidat retenu et un suivi de ce dernier.

Quelques atouts

Vauban Executives Search dispose d’une forte équipe experte et prête pour vous accompagner.
Cette équipe accomplit progressivement sa mission autour de certains atouts et valeurs tels que la volonté, l’efficacité, la franchise, la loyauté, l’agilité, l’ouverture, la sincérité, l’interactivité, l’exigence, la modernité, la sobriété, le sens de l’innovation, la tradition et tout le nécessaire pour combler vos diverses attentes.