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Chasseur de tête immobilier

Recrutement d’un directeur de programme tertiaire par un professionnel


Rompu aux subtilités du recrutement de cadres de Direction immobilière et de la construction, Vauban Executive Search vous fournit des prestations répondant à vos attentes. Notre domaine de compétences : le recrutement de professionnels du secteur de l’immobilier et du BTP. Vauban Executive Search sélectionne pour vous des collaborateurs hautement qualifiés. Pour tous les types de positions à pourvoir dans des secteurs divers : audit, communication, ressources humaines, techniques, opérations, conseil, finances, adressez-vous à notre cabinet de chasseur de tête.


Procéder au recrutement de votre directeur de programme tertiaire ne sera pas une tâche des plus faciles sans l’aide d’un professionnel. Que vous soyez à la recherche d’un cabinet de recrutement ou de chasseurs de tête, Vauban Executive Search est à votre service pour vous trouver les personnes parfaitement taillées pour les postes de cadre à pourvoir dans votre entreprise de construction immobilière.


Les avantages du recours à une agence de recrutement


Si vous voulez réussir le recrutement du directeur de programme tertiaire de votre entreprise, la solution la plus simple et la plus économique est de faire appel à un cabinet de recrutement spécialisée dans la recherche de cadres exécutifs et dirigeants à destination des sociétés du secteur de la construction ou de l’immobilier. Ce faisant, vous gagnerez sur deux tableaux.


En effet, d’une part, vous n’aurez pas à gérer la campagne de recrutement et les tâches fastidieuses et chronophages qui y sont liés, mais vous êtes assuré de trouver la personne taillée pour le poste. Et d’autre part, vous pourrez vous consacrez à d’autres travaux plus urgents et plus productifs. Vous pouvez également recourir à l’expertise de chasseurs de tête pour accélérer le processus de recrutement car ces derniers peuvent mettre en place des stratégies plus rapides et plus efficaces. Toutefois, il est essentiel de bien choisir le professionnel auquel vous confierez la tâche de trouver votre collaborateur.


Que fait un directeur de programme tertiaire ?


De la bonne marche du recrutement de votre directeur de programme tertiaire dépend la réussite de tous vos projets de construction immobilière. Ce dernier sera en effet le premier responsable de leur élaboration et de leur coordination.


Qu’il s’agisse de la construction résidentielle aux bâtiments d’entreprise, il assure à la fois le montage du projet et le suivi de celui-ci. Il veille ainsi à garantir son bon déroulement dans les conditions définies par le cahier des charges, dans les délais impartis et en respectant le budget alloué. Très polyvalent, il doit disposer de connaissances techniques en matière d’architecture et de construction, mais aussi de connaissances juridiques concernant les biens immobiliers et fonciers.


De plus, le directeur de programme tertiaire joue un rôle important dans l’estimation des coûts et les négociations financières auprès des partenaires. Il se doit donc d’avoir de solides aptitudes en gestion.


Vauban Executive Search, un cabinet de recrutement spécialisé dans le secteur immobilier


Vu les responsabilités qui incombent à la fonction de directeur de programme tertiaire, il est préférable de confier son recrutement à un cabinet spécialisé à l’instar de Vauban Executive Search. Le recrutement de cadres dirigeants dans le secteur de l’immobilier et du bâtiment constitue notre cœur de métier.


Grâce à notre longue expérience, nous avons pu construire un large réseau de professionnels et constituer une importante base de données de contacts. Nous sommes ainsi en mesure d’élargir nos possibilités de recherche. En plus des techniques de recrutement habituelles (publication des annonces, sélection de dossiers, entretiens et évaluations, etc.), nous pouvons entamer une approche directe des candidats.