Executive Search in Finance and Real Estate

Cabinet chasseur de tête pour le BTP, l’immobilier et le bâtiment

Vauban Executive Search est une agence de recrutement de professionnels du secteur immobilier et de la construction. Grâce à sa longue expérience du recrutement de cadres de Direction immobilière et du BTP, Vauban Executive Search vous accompagne tout au long de la campagne. En tant que spécialiste dans le domaine du bâtiment, Vauban Executive Search déniche pour les entreprises des collaborateurs confirmés. Si vous avez besoin de collaborateurs de valeur pour étoffer votre équipe dirigeante, dans des métiers variés : conseil, techniques, ressources humaines, opérations, communication, marketing, audit, notre cabinet de chasseur de têtes met à votre service son savoir-faire.

 

Faire appel à un cabinet chasseur de tête spécialisé en BTP vous permettra de faciliter la recherche de collaborateurs efficaces et compétents pour votre entreprise de Bâtiments et Travaux Publics. Vauban Executive Search est une agence qui a fait du recrutement pour les secteurs de l’immobilier, de la construction et des BTP son cœur de métier.

 

Que fait un cabinet chasseur de tête pour BTP ?

 

Un cabinet chasseur de tête spécialisé en BTP est une agence de recrutement qui s’est spécialisé dans la recherche de travailleurs et cadres pour ce secteur spécifique. Il s’agit de l’un des derniers recours lorsque toutes les méthodes de recrutement dites « conventionnelles » se sont soldées par un échec.

 

Un cabinet chasseur de tête emploie en général un système connu sous la qualification « d’approche directe ». Il s’agit de trouver le candidat idéal pour le poste dans un cadre qui peut paraître complètement inadapté. L’efficacité de la méthode va en grande partie reposer sur le « flair » du recruteur qui pourra détecter chez une personne les compétences requises pour le travail, même si cette dernière semble n’avoir aucune qualification pour occuper le poste à pourvoir d’une part, et de sa capacité à convaincre la personne de ses aptitudes pour s’en occuper d’autre part.

 

Le succès du recours à un cabinet chasseur de tête dépendra des compétences des consultants recruteurs qu’il emploie. Il est de ce fait conseillé de choisir avec soin l’agence à laquelle vous confierez votre recrutement.

 

Engager des collaborateurs en BTP

 

La conception ou la mise en œuvre d’un projet BTP complexe nécessite les compétences de professionnels aguerris. Or, le recrutement d’un cadre supérieur ou d’un expert de haut niveau dans le domaine du BTP peut-être un processus long et difficile, surtout s’il s’agit d’un projet qui sort des sentiers battus. Le défi consiste en effet à identifier les meilleurs profils et de les inciter à rejoindre leurs équipes.

 

Pour le recrutement spécifique d’un dirigeant ou d’un cadre confirmé, faire appel à un cabinet chasseur de tête expert du domaine BTP est utile et pratique afin de ne pas supporter les coûts et les obligations organisationnelles de la mise en place d’une équipe en interne. Ainsi, vous pourrez vous concentrer sur le choix final des candidats, sans perdre du temps dans les phases de sélections préliminaires.

 

Le recrutement par Vauban Executive Search

 

Partenaire privilégié de nombreux intervenants en BTP, Vauban Executive Search est un cabinet chasseur de tête reconnu pour son expérience et son professionnalisme. Pour tout type de fonction (opérationnelle, financière, RH), nous mobilisions nos compétences et notre réseau à la recherche du candidat idéal.

 

Notre démarche se base essentiellement sur une étude approfondie de l’entreprise cliente et de son environnement afin de définir clairement le profil recherché. Nous identifions ensuite les candidats potentiels grâce à nos contacts et outils : cvthèques, annuaires d’anciens élèves, etc. Cabinet chasseur de tête rigoureux et soucieux de la transparence, Vauban Executive Search s’assure de la véracité des références des candidats susceptibles d’être recrutés. Nous proposons également un accompagnement afin de faciliter le transfert du collaborateur et son intégration dans votre organisation.