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Chasseur de tête immobilier

Recrutement de contractant général : adressez-vous à un professionnel


Vauban Executive Search est un cabinet de recrutement de professionnels du secteur de l’immobilier et du bâtiment. Rompu aux arcanes du recrutement de personnel de Direction immobilière et de la construction, Vauban Executive Search développe une campagne personnalisée, depuis la recherche jusqu’à l’embauche. En sa qualité de spécialiste du bâtiment, Vauban Executive Search sélectionne pour vous le candidat dont vous avez besoin. Si vous êtes à la recherche de collaborateurs de haut niveau pour étoffer votre équipe managériale, dans tous les secteurs : finances, conseil, opérations, techniques, ressources humaines, audit, marketing, notre cabinet de chasseur de têtes est le spécialiste à qui vous adresser.


Le recrutement d’un contractant général ne doit être effectué que par des professionnels si vous voulez être sûr d’avoir la personne taillée pour le poste que vous cherchez à pourvoir. En confiant cette tâche à Vauban Executive Search, cabinet de recrutement pour l’immobilier, les BTP et la construction, vous êtes assuré des compétences et du savoir-faire de votre nouveau contractant général.


Pourquoi faire appel à un cabinet de recrutement spécialisé ?


Comme pour tous les postes à responsabilité au sein d’une entreprise, le recrutement d’un contractant général est une opération délicate qu’il est recommandé de laisser aux bons soins d’un professionnel. Par ailleurs, externaliser cette opération auprès d’un prestataire externe vous évitera d’avoir à vous occuper de la création et de la publication de l’offre d’emploi, de la réception et du triage des dossiers de candidature envoyées par les personnes intéressées ainsi que de la réception des candidats sélectionnés pour leur faire passer un entretien. Ces opérations relatives à une campagne de recrutement sont en effet aussi chronophages que fastidieuses. Les confier à des tiers spécialisés vous laissera également le temps de vous occuper des travaux plus productifs.


Une agence de recrutement spécialisée dans le domaine de l’immobilier se présente comme la solution la plus simple et la plus économique à mettre en œuvre pour trouver le contractant général qui répondra à vos attentes. L’autre solution consiste à faire appel à des chasseurs de tête, ce qui est une alternative de choix dans le cas où le cabinet de recrutement n’est pas parvenu à mettre la main sur un candidat de valeur.


Être contractant général, un poste exigeant


L’architecte contractant général doit avoir de fortes compétences et expériences dans les domaines technique, administratif, juridique, mais aussi financier.


Sa principale mission consiste à proposer à un acquéreur une offre dite « clé en main ». Cela signifie que la proposition comprend l’ensemble de toutes les étapes nécessaires pour la construction d’une maison ou d’un immeuble, à savoir les études architecturales et techniques du projet, la détermination de son coût, la réalisation de la construction, la réalisation de toutes les démarches administratives, la souscription aux diverses garanties et assurances. Toutes ces responsabilités qui lui incombent imposent que le recrutement du contractant général soit réalisé avec circonspection.


Recrutement de votre futur architecte contractant général, adressez-vous à Vauban Executive Search


Nous sommes un cabinet « chasseur de têtes » spécialisé dans le recrutement de professionnels de l’immobilier et de la construction. Dynamique, persuasive et efficace, notre équipe s’engage à trouver pour vous la personne qui correspond le mieux au profil que vous avez établi au préalable pour occuper un poste au sein de votre entreprise.


Vous économiserez votre temps en nous confiant entre autres le recrutement de votre futur architecte contractant général, de votre directeur de travaux BTP, d’un négociateur immobilier, etc. En effet, nous disposons d’une base de données régulièrement mise à jour. Cette base, qui renferme les adresses et les diplômes des professionnels de l’immobilier issus des grandes écoles, est notre principal outil de travail. Elle nous fournit toutes les informations qui nous sont nécessaires avant de prendre contact avec le candidat potentiel.