Vauban Executive Search est la référence du recrutement sur le secteur de l’immobilier et du BTP. Grâce à sa maîtrise du recrutement de personnel de Direction immobilière et du BTP, Vauban Executive Search met en œuvre une campagne personnalisée, depuis l’étape de la présélection jusqu’au recrutement. En tant qu’expert du bâtiment, Vauban Executive Search trouve pour vous des collaborateurs confirmés. Si vous avez besoin de collaborateurs de haut niveau pour étoffer votre équipe dirigeante, dans des secteurs variés : des opérations et techniques au conseil et à l’audit en passant par les ressources humaines, les finances, le marketing ou la communication, faites confiance à notre cabinet de chasseur de têtes. Effectuer un recruitment real estate à Paris est une tâche qu’il est préférable de confier à des professionnels du recrutement spécialisés dans le secteur de l’immobilier. Vauban Executive Search est une agence de recrutement qui a fait de la recherche de cadres exécutifs pour les entreprises de l’immobilier, de la construction et des BTP son cœur de métier.
Le recruitement real estate à Paris est une mission qui risque de se transformer en parcours du combattant pour les entreprises qui ne savent pas comment s’y prendre. En effet, trouver des personnes qualifiées pour occuper des postes à responsabilité au sein de sociétés immobilières est de moins en moins facile compte tenu du nombre d’entreprises qui se sont spécialisé dans ce secteur qui recherchent également des cadres exécutifs ou dirigeants. En plus de la concurrence, les spécificités particulières des postes à pourvoir peuvent aussi rendre difficile la recherche de candidats de valeur.
Il est de ce fait courant que les sociétés se tournent vers des agences de recrutement spécialisées dans le secteur de l’immobilier dès lors qu’elles ne peuvent effectuer un recrutement en interne. Et si les cabinets classiques ne donnent pas de résultats satisfaisants, le recours aux chasseurs de tête spécialisés dans les services aux entreprises de l’immobilier peut également être d’une aide précieuse.
Réaliser le recruitment real estate à Paris par vos propres moyens ou avec les méthodes de recrutement traditionnel ne sera pas une tâche aisée. La procédure nécessitera du temps et une équipe dédiée qui n’a pas forcément les compétences nécessaires pour mener cette démarche de manière optimale. Par ailleurs, chercher et détecter les profils prometteurs nécessite d’investir d’importantes ressources financières.
Il est alors intéressant de faire appel à un cabinet spécialisé pour optimiser votre budget. Cela permet aussi un gain de temps considérable en plus d’avoir la garantie d’obtenir une recherche de qualité. Vous pouvez en effet être sûr de choisir vos nouveaux collaborateurs à partir d’une liste pertinente de candidats.
Nos prestations couvrent tous les aspects du recruitment real estate et de l’embauche de tout autre responsables de haut niveau à Paris. Grâce à notre expertise dans le secteur de l’immobilier, nous sommes en mesure de vous apporter des conseils pertinents pour garantir la qualité du recrutement de vos cadres dirigeants.
Nous disposons d’une équipe de consultants spécialisés, capables de mener efficacement la recherche des candidats correspondants aux besoins de votre entreprise. Nous prêtons une attention particulière à trier les différents dossiers en tenant compte des critères de sélection essentiels pour votre activité et en vérifiant consciencieusement toutes les informations des postulants. Après une série d’entretiens et de tests, nous définissons alors une liste des meilleurs candidats. Vous ne recevez ainsi en entretien que les meilleurs, afin de faire votre sélection.
