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Recrutement de responsables commerciaux pour entreprise du BTP

Notre métier est le recrutement sur le secteur immobilier et du BTP. Rompu aux subtilités du recrutement de cadres de Direction immobilière et du BTP, Vauban Executive Search vous assure un service de qualité. En tant qu’expert du bâtiment, Vauban Executive Search trouve pour les entreprises des collaborateurs expérimentés. Quels que soient le type de positions à doter dans des métiers variés : des opérations et techniques au conseil et à l’audit sans oublier les ressources humaines, les finances, le marketing et la communication, faites appel à notre cabinet de chasseur de tête.

 

Le recrutement de responsables commerciaux d’une société de BTP est une opération qu’il vaut mieux confier à des experts si l’on veut avoir des résultats satisfaisants. Vauban Executive Search met à la disposition des entreprises de l’immobilier, de la construction et des BTP des consultants spécialisés dans la recherche de cadres dirigeants et exécutants pour ces secteurs particuliers.

 

Pourquoi embaucher via un cabinet de recrutement ?

 

Le recrutement de responsables commerciaux experts en BTP ne peut être effectué en interne que rarement. Il s’agit également d’une tâche délicate compte tenu des enjeux des compétences et de l’efficacité de ceux ou celles qui seront choisies. Le recours aux services d’un cabinet de recrutement se présente alors comme la solution la plus simple et la plus avantageuse pour une entreprise qui souhaite trouver des personnes dont le profil correspond exactement aux besoins des postes proposés.

 

Ce type d’agence dispose des ressources humaines et du savoir-faire requis pour mener une campagne de recrutement dans les règles de l’art. Il mettra à votre disposition des consultants qui prendront votre cas en charge personnellement et prendront en charge toutes les tâches relatives au processus de recrutement à votre place. Il existe également des agences qui proposent des services de chasse de tête pour les cas complexes pour lesquels les méthodes classiques de recrutement ne donnent pas les résultats escomptés.

 

Un cabinet de recrutement spécialisé dans l’immobilier et la construction

 

Vauban Executive Search est un cabinet de recrutement qui s’adresse essentiellement aux entreprises et professionnels de l’immobilier et de la construction, mais aussi des BTP. Nos consultants sont des experts de la chasse de tête, de l’évaluation et de la sélection des candidatures, mais également de l’accompagnement à l’embauche. Leur expérience et leur savoir-faire leur permettent de concevoir et de mettre en œuvre un processus de recrutement de responsables commerciaux BTP.

 

Notre processus de recrutement se déroule en plusieurs étapes. Notre approche commence par une étude des valeurs et des objectifs de l’entreprise ce qui nous permet de définir les exigences du poste et de déterminer le profil du candidat recherché. Les candidatures reçues sont ensuite triées et évaluées. Seuls les meilleurs profils passeront un entretien avec le futur employeur. Nous nous chargeons aussi de vérifier leurs références professionnelles et accompagnons l’entreprise dans les différentes négociations avec le candidat sélectionné.

 

Vauban Executive Search un cabinet de recrutement fiable

 

L’équipe au sein de notre cabinet de recrutement est reconnue pour son professionnalisme, sa discrétion, son respect de l’éthique et de la déontologie, sa capacité à engager le dialogue, et sa loyauté envers le client. Nos consultants et nos chasseurs de têtes sont expérimentés et aptes à faciliter le recrutement de vos responsables commerciaux BTP.

 

Vauban Executive Search peut aussi vous accompagner dans le recrutement de cadres dirigeants et experts confirmés dans les secteurs de l’immobilier et de la construction. Notre expérience nous a notamment menés à collaborer avec toutes sortes d’entreprises et nous a valu la confiance des principaux acteurs dans ce secteur : entreprises générales de bâtiment, entreprises de maintenance, promoteurs immobiliers, sociétés de gestion d’actifs, investisseurs institutionnels ou privés, sociétés de services et conseils en immobilier, cabinets d’assistance à maitrise d’ouvrage, etc.