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Recrutement de directeur de travaux BTP, à qui s’adresser ?

Grâce à sa longue expérience du recrutement de cadres de Direction immobilière et de la construction, Vauban Executive Search vous assure une intervention répondant à vos exigences. Vauban Executive Search est la référence du recrutement de cadres du secteur de l’immobilier et du bâtiment. Vauban Executive Search sélectionne pour les entreprises les meilleurs dans ce domaine. Si vous êtes à la recherche de collaborateurs de valeur pour diriger vos équipes, dans tous les secteurs : opérations, techniques, conseil, audit, marketing, finances, ressources humaines, contactez notre cabinet de chasseur de tête.

 

Un recrutement de directeur de travaux pour entreprise de BTP n’est pas une opération que l’on peut réaliser à la va-vite compte tenu de l’importance des missions qui seront confiées à la personne qui sera choisie. Vauban Executive Search est un cabinet de recrutement de cadres de haut niveau qui propose ses services aux entreprises de l’immobilier, de la construction et des BTP.

 

Que fait un directeur des travaux en BTP ?

 

Dans le secteur des BTP, le directeur de travaux est la personne chargée du pilotage sur site des travaux de BTP, tout comme le chef d’entreprise est chargé de la bonne marche des activités de sa société. Il s’occupe de l’organisation, de leur planning et de leur contrôle. Il est également tenu de s’assurer que le budget prévu pour le chantier soit respecté, que chaque entreprise partenaire qui participe aux travaux effectue correctement sa part suivant les cahiers des charges.

 

Par ailleurs, il est aussi celui qui s’occupera des procédures administratives relatives au commencement des travaux, de déterminer le nombre de personnes qui seront sur le chantier, du choix des matériaux, etc. Enfin, il doit réaliser un compte-rendu régulier sur l’état d’avancement des travaux. Compte tenu de la complexité de ses missions, il est primordial de confier le recrutement de directeur de travaux pour entreprise de BTP à des experts comme un cabinet de recrutement ou un chasseur de tête.

 

Les avantages d’un recrutement de cadre via un cabinet spécialisé

 

Le recrutement en externe d’un directeur de travaux d’une entreprise de BTP offre des avantages indéniables. Il s’agit d’ailleurs de la meilleure solution pour éviter d’avoir à mettre en place un processus de recrutement spécifique et d’éviter le stress et la perte de temps liés à la sélection des candidats qui postulent.

 

L’entreprise peut en effet choisir de faire appel aux services de spécialistes ou d’un chasseur de têtes lorsque toutes les possibilités de recrutement en interne ont été épuisées et que les offres d’emploi publiées n’ont pas donné de résultats satisfaisants. Ces professionnels sont dotés des compétences et du savoir-faire requis pour procéder à la recherche et à la sélection des meilleurs candidats. Ils prendront par ailleurs en charge toutes les tâches relatives aux procédures de recrutement.

 

Les étapes d’un recrutement chez Vauban Executive Search

 

Intervenant principalement dans les secteurs de l’immobilier et de la construction, notre entreprise Vauban Executive Search s’engage auprès de vous pour vous dénicher le meilleur directeur de travaux BTP. Nos procédures de recrutement s’effectuent suivant un certain nombre d’étapes.

 

La première démarche consiste à étudier votre entreprise, sa culture et ses objectifs. Avec l’aide du responsable des ressources humaines et autres cadres dirigeants, nous définissons le poste ainsi que le profil du candidat. Une fois ces étapes effectuées, nous passons à la phase d’identification, permettant de cibler les meilleurs profils. Après sélection et évaluation des postulants, les candidats prometteurs passent en entretien. Nous nous chargeons aussi de vérifier leurs références professionnelles. La négociation du contrat et la prise de fonctions constituent les dernières étapes du recrutement de votre directeur de travaux BTP.