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Chasseur de tête immobilier

Recrutement d’un Directeur des Ressources humaines des BTP : où s’adresser ?


Grâce à son expertise dans le recrutement de personnel de Direction immobilière et du bâtiment, Vauban Executive Search met en œuvre une campagne sur mesure, depuis l’étape de la recherche jusqu’au recrutement. Notre spécialité : le recrutement de cadres du secteur immobilier et de la construction. Ce chasseur de tête spécialisé déniche des collaborateurs expérimentés. Quels que soient la nature de la mission à accomplir et la position, dans des métiers divers : des opérations et techniques au conseil et à l’audit sans oublier le marketing ainsi que la communication, les ressources humaines, les finances, notre cabinet de chasseur de tête est le prestataire à contacter.


Confier le recrutement du Directeur des Ressources Humaines de votre entreprise de BTP à un cabinet spécialisé constitue le meilleur moyen d’assurer la réussite de ce projet. Vauban Executive Search est une agence de recrutement de cadres exécutifs et dirigeants qui s’adresse essentiellement aux secteurs de l’immobilier, de la construction et des BTP.


Comment trouver un DRH pour votre entreprise BTP ?


Effectuer le recrutement du Directeur des Ressources Humaines pour une société BTP est loin d’être une tâche aisée, au même titre que la recherche de collaborateurs destinés à assumer des postes à responsabilité. Si vous voulez trouver un DRH dont le profil correspond exactement aux fonctions auxquelles vous le destinez, il est préférable de faire appel à un cabinet de recrutement. Il mettre à votre disposition des professionnels qui seront en mesure de concevoir et de mettre en œuvre les stratégies adaptées pour réussir à vous trouver la personne qu’il faut pour ce poste.


Et s’il s’avère que les méthodes classiques utilisées par l’agence de recrutement ne donnent pas les résultats escomptés, vous pouvez encore vous tourner vers les chasseurs de tête qui, pour leur part, se servent de systèmes peu conventionnels mais légaux et qui peuvent toutefois être particulièrement efficaces. Il faut cependant bien choisir les professionnels auxquels vous allez faire appel.


Recrutement de cadres dirigeants, le recrutement en externe est plus indiqué


Recruter des cadres dirigeants est aujourd’hui devenu un véritable parcours du combattant notamment dans certains secteurs comme l’immobilier, la construction ou les BTP. Il est rare que les entreprises parviennent à trouver les collaborateurs qui répondent réellement à leurs besoins. Le recrutement de Directeur des Ressources Humaines en BTP en interne fait partie des opérations les plus complexes.


La solution est alors de procéder au recrutement de votre Directeur de Ressources Humaines en BTP en externe. En plus, cela permettra d’apporter du sang neuf et de nouvelles compétences au sein de votre établissement. Pour que ce mode de recrutement soit couronné de succès, il est conseillé de faire appel aux services d’un cabinet spécialisé comme Vauban Executive Search.


Trouver les meilleurs profils avec l’aide de Vauban Executive Search


Le recrutement de Directeur de Ressources Humaines dans le secteur du BTP fait partie des spécialités de Vauban Executive Search. Nous vous accompagnons dans toutes les étapes de la recherche et de l’intégration de votre nouveau collaborateur. Pour garantir l’adéquation de nos services avec vos exigences, nous analysons préalablement vos besoins et l’environnement de votre entreprise.


Ensuite, nous procédons à la recherche du candidat dans nos bases de données et par le biais d’une approche directe. Nous poursuivons le recrutement de votre futur Directeur des Ressources Humaines en BTP par une sélection, suivi d’une évaluation des profils présélectionnés. Le candidat choisi sera ensuite reçu en entretien dans vos locaux. Avant qu’il n’intègre son poste, nous nous assurons de vérifier ses références professionnelles.