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Réussir le recrutement de professionnels en promotion immobilière

Le recrutement d’un responsable de promotion immobilière présente de nombreux enjeux, dans la mesure où il s’agit de la personne-clé du projet. Ainsi, mieux vaut confier sa recherche à un cabinet, de préférence orienté dans le domaine concerné. Vauban Executive Search, spécialisé en immobilier et construction, accompagne les entreprises dans leurs recherches.

 

Enjeux du recrutement en promotion immobilière

 

La promotion immobilière consiste à construire pour des acquéreurs. Le promoteur s’occupe de toute l’opération, à partir du montage du projet jusqu’à la livraison aux clients. La durée varie généralement de 18 mois à 2 ans, et implique de grandes responsabilités.

 

Le recrutement d’un spécialiste en promotion immobilière doit tenir compte des différentes étapes de la démarche :

 

Le responsable de promotion immobilière étudie donc l’opportunité d’un projet et s’engage à gérer tous les problèmes pouvant survenir tout au long de son exécution. Il est redevable aux acquéreurs et aux différents partenaires de l’opération. Le recrutement d’un tel personnage ne s’effectue pas à la légère.

 

Comment recruter un promoteur compétent ?

 

Les entreprises spécialisées qui désirent procéder au recrutement d’un responsable de promotion immobilière ont le choix entre deux principales solutions : effectuer elles-mêmes la recherche ou confier celle-ci à un cabinet.

 

De manière générale, le recours à un cabinet s’avère plus avantageux. Un agent extérieur sait faire preuve de compétence et d’efficacité pour trouver et sélectionner les meilleurs candidats, épargnant à l’entreprise un temps précieux pouvant être affecté à une tâche moins fastidieuse et touchant à son cœur de métier.

 

Concernant le choix du cabinet, il est indispensable de s’adresser à une agence spécialisée dans le secteur immobilier et le bâtiment. En effet, faire appel à un généraliste peut amener à une évaluation erronée des compétences du candidat, pourtant il est impératif de disposer d’un responsable expérimenté pour votre projet de promotion immobilière. Des tests et entretiens techniques peuvent être utiles, et ceux-ci ne seront menés à bien que par un cabinet de référence en la matière.

 

Recrutement en promotion immobilière avec Vauban Executive Search

 

Vauban Executive Search est un cabinet spécialisé dans le domaine de l’immobilier et de la construction. Nous recrutons pour vous des professionnels expérimentés et de haut niveau, capables de prendre une part active à vos projets.

 

Pour le recrutement en promotion immobilière, notre démarche est la suivante :